Започваме с разговор за вашите нужди — колко души търсите, какви умения и опит са ви необходими, и дали става въпрос за сезонна или постоянна заетост. На тази база изготвяме персонализирана стратегия за подбор.

We start by understanding your needs — how many people you need, what skills and experience are required, and whether it's seasonal or permanent. Based on this, we create a tailored recruitment strategy.

Подписваме ясно споразумение, което уточнява какво получавате, в какви срокове, и какви са отговорностите на всяка страна. Вашият успех става наш успех.

We sign a clear agreement specifying what you receive, the timelines, and each party's responsibilities. Your success becomes our success.

Нашият екип в Индия и Пакистан предварително подбира кандидати по вашите критерии. Получавате 3–5 CV-та с видео презентации за всяка позиция. Вие решавате с кого искате да работите — никога не налагаме кандидати.

Our team in India and Pakistan pre-screens candidates to your criteria. You receive 3–5 CVs with video presentations per position. You decide who you want to work with — we never impose candidates.

Нашият правен екип с дългогодишен опит в българското законодателство обработва визовите заявления, разрешителните за работа и цялата документация. Вие не попълвате нито един формуляр.

Our legal team with years of experience in Bulgarian legislation handles visa applications, work permits, and all documentation. You don't fill in a single form.

Организираме самолетни билети, трансфер от летище София и настаняване. Ако нямате осигурено жилище, помагаме да намерите подходящо в близост до работата. Координираме първата среща с вас.

We book flights, arrange airport transfers from Sofia, and coordinate accommodation. If you don't have housing arranged, we help find suitable options nearby. We coordinate the first meeting with you.

Нашият екип присъства на вашето работно място през първия месец. Гарантираме, че служителите разбират протоколите, комуникират ефективно с екипа ви и отговарят на вашите стандарти. Този месец прави разликата между служител, който остава кратко, и такъв, който остава години.

Our team is present at your workplace during the first month. We ensure employees understand protocols, communicate effectively with your team, and meet your standards. This month makes the difference between someone who stays briefly and someone who stays for years.